Read more about the article Hjelper høyt utdannede innvandrere inn på arbeidsmarkedet
JobbAsker OPPORTUNITY mentorprogram kandidater med prosjektleder, Sudipa Chakraborty

Hjelper høyt utdannede innvandrere inn på arbeidsmarkedet

Ingeniører, lærere, geologer, økonomer, sosionomer og arkitekter hadde gode karriere før de kom til Norge. Så sa det stopp. Pilot-prosjektet JobbAsker skal hjelpe dem med få åpne døren inn til det norske arbeidsmarkedet.

Fortsett å leseHjelper høyt utdannede innvandrere inn på arbeidsmarkedet

Bli mentor- du også!

JobbAsker OPPORTUNITY søker etter frivillige mentorer fra næringslivet som skal følge kandidatene gjennom hele jobbsøkerprosessen. Vi ønsker å komme i kontakt med personer med erfaring fra norsk og internasjonalt næringsliv som har stor interesse for å utvikle andre mennesker. Mentors oppgave blir å hjelpe kandidaten til å forstå arbeidsmiljøet, forventningene og kultur-kodene i arbeidslivet gjennom hele perioden.

Fortsett å leseBli mentor- du også!
Read more about the article Farzaneh Aghalo i samtale med JobbAsker
Sudipa Chakraborty, Prosjektleder for JobbAsker i samtale med Farzaneh Aghalo fra Sisters in Business.

Farzaneh Aghalo i samtale med JobbAsker

Vi lever i et Norge med en stadig økende andel innvandrere, og det er mange som av ulike årsaker har utfordringer for å komme videre. Gjennom denne samtalen ønsker vi å inspirere innvandrere at det er mulig å lykkes i Norge med internasjonal bakgrunn. Samtidig ønsker vi å synliggjøre kvinner og menn med innvandrerbakgrunn som er spesielt innflytelsesrike i norsk arbeids— og samfunnsliv. I dag har vi Farzaneh Aghalo fra Sisters in Business.

Fortsett å leseFarzaneh Aghalo i samtale med JobbAsker